引咎辞职是啥意思？

引咎辞职的意思是党政领导干部在工作上存在严重失误并造成重大损失或恶劣影响，由本人提出辞职的的行为。引咎辞职与辞职的范围是不同的，前者只适用领导干部出现严重失误的情况，后者适用员工离职。引咎辞职并不属于行政处分的范围，行政处分包括了警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。

引咎辞职原因有哪些？

1、因个人工作失职，导致引来严重的事件的发生，造成一定的损失或对他人的伤害；

2、因个人的决策失误，给某一范围内的经济造成巨大损失的；

3、由于工作疏忽管理及监督，导致下属连续或多次出现严重违纪或违法的行为；并造成一定不良的影响。

引咎辞职什么意思？

引咎辞职是指党政领导干部因工作严重失误，失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的行为。

咎不是一般的过失，而是因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，在这种咎未达到违法的程度或虽违法但依法不追究法律责任时，领导干部应该引咎辞职。

在资本主义国家的政治环境中，引咎辞职是政治官员，指政治选举和政治任命的官员。而非一般文职人员的一种自责行为。所谓自责，是指政治官员对其履职情况和其言行进行自我评价，认为没有认真履行职责或言行违背民意，而自我发动的责任追究。

引咎辞职的后果？

引咎辞职是犯了错误，无奈之下辞职，后果是真的丢失了职务，很难恢复原来职务。引咎辞职一般都是在各方面的压力下，无可奈何地选择辞职，如不辞职，对上对下都不好交待的那一种情形。所以引咎辞职大部分在短时间很难恢复职务。但不是辞职，还可以在本单位从事其他职位。

引咎辞职是什么意思？

意思就是指过失（因疏忽大意而犯的错误），引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。